Disney验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式,除了追溯,还有不同于标准体系认证的地方是进行员工抽样访谈。
Disney验厂内容,具体包括:
1.童工,工厂不得雇佣年龄小于16周岁或当地规定的低工作年龄;
2.保护未成年工,工厂应去当地劳动机构对未成年工进行登记,不得安排未成年工从事对其身体有害的岗位,不得安排未成年工上夜班;
3.薪资福利,工厂应当为员工提供不低于当地法律规定的薪资福利标准,支付员工足额的加班费;
4.工时,disney验厂要求周工时不得超过72小时;
5.健康安全,工厂应为员工提供一个健康安全的工作环境,工作场所的通风、照明,为员工提供干净卫生的饮用水。
Disney验厂辅导方案:是指为了工厂能够达到客户的要求,根据工厂的实际硬件/软件情况, 结合客户的具体要求,顾问师为工厂量身定制实施方案--现场辅导--驻厂跟进--模拟审核--陪同验厂以确保顺利通过。